赔偿基本工资三倍，公司通知要解除劳动合同，请问赔偿是按照我的工资三倍还是当地月平均工资的三倍进行赔偿

更新时间：2020-06-24 10:48:15

问题描述：

工资超过当地月平均工资三倍，公司通知要解除劳动合同，请问赔偿是按照我的工资三倍还是当地月平均工资的三倍进行赔偿

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您好，根据您的工资来计算，但是要公司构成违法解除才能主张经济补偿金2倍的赔偿金，公司通知您解除劳动关系的通知书或者书面记录也建议您保留下来，这将会是证明公司违法解除的重要证据，我可以为您拟写一份劳动仲裁申请书，您可以再描述一下其他细节以便协助您收集相关证据，直接交流会更加高效，我会用专业的法律知识，尽全力维护你的正当利益，争取最大程度帮您拿到赔偿！

2020.06.24 10:25:08

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胡美凤律师
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　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2020.06.24 10:21:50

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郑斐戈律师
服务地区：上海-上海 180-1855-3790

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你好，按照当地平均工资的三倍进行赔偿

2020.06.24 07:02:55

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陈新果律师
服务地区：上海-上海 177-1745-1520

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一般来说是按照你的工资来赔

2020.06.24 09:25:33

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欧阳甜甜律师
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工资超过当地平均工资三倍的，补偿或者赔偿金的金额按照当地平均工资的三倍计算。

2020.06.24 08:41:31

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徐慧律师
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按照职工月平均工资三倍的数额支付。

2020.06.24 09:08:50

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贺丽丽律师
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你好，上限当地月平均工资三倍

2020.06.24 09:21:20

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田婷律师
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你好，这种情况是按当地月平均工资来赔偿。

2020.06.24 09:58:45

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颜莉莉律师
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您好，超过当地平均工资三倍的，按照当地平均工资三倍给。

2020.06.24 10:14:55

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程运生律师
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您好，是什么原因要解除劳动合同

2020.06.24 10:32:34

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王涛律师
服务地区：上海-上海

按照当地月平均工资三倍支付。

2020.06.24 10:48:15

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