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公司是上一休一,公司没有多补一天休息给我合法吗?因为以前的公司上法定假日是给三工
更新时间:2020-06-24 10:57:31
问题描述:
公司是上一休一,这个月的端午节当天我是休息的,公司没有多补一天休息给我合法吗?因为以前的公司上法定假日是给三工,不上是会再多补一天休息的
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
封华清律师
服务地区:广东-广州
你好,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020.06.23 20:01:14
点赞
陈世炫律师
服务地区:广东-广州
你好,这个一般可以沟通解决
2020.06.23 20:08:43
点赞
唐海燕律师
服务地区:广东-广州
您好针对您的问题律师会给您最合适的解决方案带上證据资料,抽空可以提前预约下,可以当面商议下
2020.06.24 10:57:31
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