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因为和酒店领导有矛盾而被他辞退!我要怎么维护自己的权益?
更新时间:2023-01-25 21:38:45
问题描述:
我在酒店前台工作!因为和酒店领导有矛盾而被他辞退!我要怎么维护自己的权益?
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要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
2020.06.21 15:47:52
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员工被公司辞退维护自身权益方法如下:
1、直接到当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行,司按照工作年限支付经济补偿金,经济补偿金计算标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,若用人单位没有签订劳动
合同
的,还须向劳动者支付双倍工资;
2、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十四条
2023.01.25 21:38:45
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