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我在试用期上班的20天了,现在我与公司还没签劳动合同,请问这种情况我应该怎样维护自己的合法权益。
更新时间:2020-06-20 09:30:47
问题描述:
请问,我在试用期上班的20天了,今天人事找我谈因为公司业务受疫情影响,决定把我裁掉;现在我与公司还没签劳动
合同
,之前我有催过签合同,公司以老板不在的理由推辞,请问这种情况我应该怎样维护自己的合法权益。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈培聪律师
服务地区:广东-潮州
136-5281-6392
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你好。可以先自己协商看,协商不成可以找当地劳动部门帮忙协调解决。需要详细咨询或法律帮助可与本律师来电联系。
2020.06.20 09:30:47
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公司不签劳动合同突然辞退劳动者,劳动者可以和用人单位协商,协商不成劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付违法解除
劳动关系
的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2020.06.20 02:52:52
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