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公司没签劳动合同，我该怎样维护我的权益
更新时间：2011-04-07 08:58:11
问题描述：
你好！我们公司对所有的员工都没有签劳动合同，而且老板也是想扣你多少钱就扣多少钱，工资单也是没有的，直接领现金的，现在我们想要维权，该怎么做？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李新律师
服务地区：上海-上海
可以考虑以证人证言、工作证、员工手册、工资单、社保查询单、胸卡、钥匙或门禁、带有你姓名和公司公章的业务资料等证据证实存在劳动关系，提出劳动仲裁。
2011.04.06 18:10:12
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1、要看你多久没签订合同了，如果没过时效的，可以主张双倍工资。
2、恶意克扣的工资可以返还。
3、注意收集保留相关证据。
2011.04.06 22:58:05
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杨晓晨律师
服务地区：上海-上海
未签订劳动合同可以主张双倍工资。
详细可来电咨询。
2011.04.06 14:00:03
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孙凯哲律师
服务地区：上海-上海
维权有点麻烦，但是官司还是有的打，详情请来电咨询。
2011.04.06 14:06:38
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胡琦律师
服务地区：上海-上海
没有签订劳动合同的，你们有权主张双倍工资。
2011.04.06 14:11:44
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周军俊律师
服务地区：上海-上海
您好！ 可以要求双倍工资，并要求支付克扣的应得工资
2011.04.06 16:22:00
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刘军海律师
服务地区：上海-上海
可以要求公司支付双倍工资，保留你在公司工作的证据，提起劳动仲裁
欢迎直接电话或QQ咨询
2011.04.06 16:23:26
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朱久兴律师
服务地区：上海-上海
可以申请仲裁要求支付未签定劳动合同的双倍工资。
2011.04.06 17:29:07
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李良清律师
服务地区：上海-上海
应当签订劳动合同，否则公司要支付双倍工资。您应当注意保留自己何时开始一直是公司员工的证据。建议咨询律师，准备劳动仲裁。如果你的证据很充分，胜算很大。
2011.04.06 19:41:13
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杨文斌律师
服务地区：上海-上海
没有劳动合同你可以要求两倍的工资赔偿的，具体可以电话联系我！也可以加我的QQ
2011.04.07 08:58:11
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