没有签订劳动合同，存在劳动关系，已书面申请，申请不到一个月，是否可以离职走人，单位说要追究责任赔偿是

更新时间：2020-06-19 15:39:41

问题描述：

您好，我想咨询一下，没有签订劳动合同，存在劳动关系，现在要离职，已书面申请，申请不到一个月，是否可以离职走人，单位说要追究责任赔偿是否合理

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

安寅律所律师
服务地区：广东-深圳 185-2956-1919

咨询我

您好，请问您工作多久了呢？

2020.06.19 14:00:07

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1921713 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

提前30天提出后即可走人的

2020.06.19 10:24:25

点赞
宗华律师
服务地区：广东-深圳

不要主动书面申请，如果主动书面申请，签字，你可能拿不到经济补偿金，如果正式工，应该提前一个月申请离职这也是正常的。

2020.06.19 10:11:00

点赞
刘海星律师
服务地区：广东-中山

单位没有订立合同并没有缴纳保险的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，可以到部门或者申请解决

2020.06.19 10:22:45

点赞
刘雪律师
服务地区：广东-广州

你好，请简单阐述您的诉求

2020.06.19 11:16:12

点赞
王凡律师
服务地区：广东-深圳

你好，没有签订合同的，请问你是否有工作服、工作牌、打卡记录呢？劳动者提前30天提出辞职申请的，30天后是可以自然离职的,没有造成损害的是不需要赔偿的。

2020.06.19 11:23:37

点赞
宋柯律师
服务地区：广东-深圳

你好，正常提前一个月通知双方解除劳动合同。具体是否追责要分情况

2020.06.19 14:47:11

点赞
黄胜先律师
服务地区：广东-深圳

未签劳动合同，未过诉讼时效的话，可以要求一定的赔偿金的。

2020.06.19 15:10:52

点赞
巫皇杰律师
服务地区：广东-深圳

您好，工作了多久没有签劳动合同呢？

2020.06.19 15:39:41

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他4位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

未签订劳动合同辞职需要提前申请吗

未签订劳动合同辞职需要提前申请吗

你好，我是实习生，用人单位没有给我劳动合同，现在我想申请离职，请问可以吗，需不需要负法律上的责任

你好，你可以要求解除事实劳动关系，但是必须要通知用人单位，履行相关手续。另外，对于用人单位拖欠的工资，你可以申请劳动仲裁要求支付，当然还包括其他方面的赔偿或补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

您好，我在私企工作三年了，单位未签订劳动合同，目前我主动申请离职，单位不肯放我走，可以申请赔偿金吗？

是否缴纳社保，如果单位没有依法缴纳社保，你可以单方解除劳动关系，并主张经济补偿、工资、补缴社保等

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

请问一下我在一个电子厂里面上了半天班，没有申请离职，我现在在试用期，可以不用申请离职直接走吗？劳动合

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司一直没有履行签订劳动合同。我申请仲裁劳动关系，赔偿双倍工资。是否可以随时离职？

可以随时离职并主张经济补偿金

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

申请破产，也没有提前一个月告知我们，是否可以要求补偿，我们是有签劳动合同的

你好。如果单位申请破产，法院裁定破产。破产单位拖欠的工资及补偿金等在清算后应当得到全部或部分清偿。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没有跟我签订劳动合同，于一个半月后离职，是否可以去劳动局投诉，申请赔偿

可以，到当地的劳动仲裁委申请仲裁

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

厂里没有和我签劳动合同，这种情况可以要求离职，申请赔偿吗？

您好，可以的，但程序要走对，建议委托专业律师处理

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我最喜欢在美团工作！旷工3天，自动离职，但公司说扣900元，一天300元合理吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

已经交了离职单，请病假期间领导提前批准怎么办？

邮寄请假单保留证据即可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司解雇了，你会得到什么样的补偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

干了一八天，急辞工，扣了九天的工资合理吗，并且没有签过合同

急辞工扣工资需评估合理性。如未造成损失，单位不应扣工资。已扣工资可与单位协商或申请劳动仲裁。操作包括：收集证据、提交申请、参与调解等。如仲裁结果不满，还可提起诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的朋友想用我的教师资格证作为执行校长挂靠在他的培训机构。我想知道我需要承担什么样的责任

对经济责任承担责任的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未满16岁可以实习吗

未满16岁的青少年一般不能参与实习，因为这违反了劳动法关于童工的规定。常见的处理方式包括：确保青少年年满16岁后再参与实习；选择符合年龄要求的志愿者活动或学校组

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

商场店铺撤店如何赔偿，合同签3年，干了1年，公司怎么赔偿

商场撤店应赔偿员工。如解除合同，按工作年限支付经济补偿金；未提前通知则加付一月工资。如双方同意安排其他工作，则无需赔偿。操作时应确保与员工充分协商，并遵守《劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果刚签了劳动合同，家里有事儿，能不能离职？

离职的常见处理方式有协商解除、提前通知解除和因单位违法直接解除。选择时需考虑实际情况，如单位是否同意协商、是否有足够时间提前通知，以及单位是否存在违法行为。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

确认存在劳动关系仲裁申请书通用版

5869人下载

确认存在劳动关系仲裁申请书范本专业版

5869人下载

解除劳动关系协议书通用范文

5869人下载

解除劳动关系协议书范文

5869人下载

51分钟前

天习律所律师

近期帮助 42557 人

检查产品有没有瑕疵的，进去前给我们说了没检查出瑕疵通过的我们就会赔钱赔商品的百分之有瑕疵我通过了

1小时前

陈律师

近期帮助 274 人

你好，我给对方转了账，但是发现对方是骗子，他不退还转账，我该怎么办

1小时前

陈律师

近期帮助 274 人

我耍了一个男朋友但是她结婚了但是她老婆要求我还回来怎么办我是不知情的情况下况且发生了关系

1小时前

广东觉晓律所律师

近期帮助 10292 人

用别人的身份证号码办手机号，想注销怎么注销呢

2小时前

杨泽昊律师

近期帮助 259 人

综合行政执法大队不看证据，直接认定占用集体土地，能够上诉吗

2小时前

张俊杰律师

近期帮助 122511 人

网络被骗能追回钱吗

2小时前

陈世炫律师

近期帮助 25641 人

没有房子可以弄独立户口吗

2小时前

许睿律师

近期帮助 2399 人

公司不给批准离职的问题

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟