单方面解除劳动合同,签订劳动合同三年,单位单方面提出解除劳动合同,提前一个月通知我的,这种情况我能获得经济赔偿吗。

更新时间:2023-01-25 23:25:58
问题描述:
签订劳动合同三年,工作到第八个月的时候,我无违纪失责等问题,单位单方面提出解除劳动合同,提前一个月通知我的,这种情况我能获得经济赔偿吗。
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  • 涂田军律师
    服务地区:浙江-杭州 152-6714-4050
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    你好。,是可以的 我们可以帮你解决。
    2020.06.19 15:28:26
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    劳动者主动与公司解除劳动合同的,一般没有赔偿金;如果是公司违法与劳动者解除劳动合同或者终止劳动合同的,劳动者才可以依法获得赔偿金。如果劳动者因单位严重侵犯其合法权益而与单位解约的,则可以依法获得经济补偿金。
    2023.01.25 23:25:58
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  • 周益林律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,单位提出解除需要支付经济补偿金的
    2020.06.19 10:10:02
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,可以获得相应经济补偿
    2020.06.19 10:59:53
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  • 王奇律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,可以获得经济补偿,两个月工资
    2020.06.19 11:15:39
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用人单位单方面解除劳动合同
用人单位单方面解除劳动合同
用人单位单方解除劳动合同 1148
用人单位,单方面解除劳动合同。
您好,违法辞退应当支付经济赔偿金。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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请问用人单位单方面解除劳动合同,?
就是经济补偿金,如果单位是违法解除,可以主张双倍经济补偿金。建议电话预约,当面向我咨询,我代你分析问题。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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用人单位可以单方面解除劳动合同吗?
用人单位不可以,如果你违反规章制度,可以辞退,否则违法辞退需支付赔偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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