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劳动合同签的三年,公司裁员,没有提前30天通知,直接单方解除劳动合同,应该能得到多少赔偿呢?
更新时间:2018-08-09 17:13:59
问题描述:
劳动合同签的三年,至今刚工作满一年,公司裁员,没有提前30天通知,直接单方解除劳动合同,作为员工,应该能得到多少赔偿呢?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
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你好,如果没有提前一个月通知裁员,还应多支付一个月工资。如果通知裁员时间和办理终止劳动关系手续的时间达到一个月,则公司不用额外支付一个月工资,您是可以与其协商或向法院申请劳动仲裁的,必要时可以委托律师 。
2018.08.04 11:06:13
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王意律师
服务地区:北京-北京
136-4136-7714
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你好,单方面解除劳动合同,需要支付补偿金,工作满一年补偿一个月。
2018.08.03 19:55:42
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杨冰律师
服务地区:北京-北京
138-1082-2166
咨询我
9个月工资,,
2018.08.03 17:42:33
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道成所律师
服务地区:北京-北京
你好,如果没有提前一个月通知裁员,还应多支付一个月工资。如果通知裁员时间和办理终止劳动关系手续的时间达到一个月,则公司不用额外支付一个月工资,您是可以与其协商或向法院申请劳动仲裁的,必要时可以委托律师。
2018.08.03 15:15:37
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石伟律师
服务地区:北京-北京
您好,可以要求两倍工资的赔偿金。
2018.08.03 15:27:15
点赞
许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!
2018.08.04 11:54:10
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付新岭律师
服务地区:北京-北京
您好 辞退您的原因是什么 完善您的问题 方便律师解答
2018.08.04 15:03:37
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漆小晖律师
服务地区:北京-北京
你好 工作满1年, 无故解除赔偿2个月
2018.08.09 17:13:59
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