劳动合同签的三年，公司裁员，没有提前30天通知，直接单方解除劳动合同，应该能得到多少赔偿呢？

更新时间：2018-08-09 17:13:59

问题描述：

劳动合同签的三年，至今刚工作满一年，公司裁员，没有提前30天通知，直接单方解除劳动合同，作为员工，应该能得到多少赔偿呢？

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你好，如果没有提前一个月通知裁员，还应多支付一个月工资。如果通知裁员时间和办理终止劳动关系手续的时间达到一个月，则公司不用额外支付一个月工资，您是可以与其协商或向法院申请劳动仲裁的，必要时可以委托律师。

2018.08.04 11:06:13

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杨冰律师
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9个月工资，，

2018.08.03 17:42:33

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道成所律师
服务地区：北京-北京

你好，如果没有提前一个月通知裁员，还应多支付一个月工资。如果通知裁员时间和办理终止劳动关系手续的时间达到一个月，则公司不用额外支付一个月工资，您是可以与其协商或向法院申请劳动仲裁的，必要时可以委托律师。

2018.08.03 15:15:37

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石伟律师
服务地区：北京-北京

您好，可以要求两倍工资的赔偿金。

2018.08.03 15:27:15

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王意律师
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你好，单方面解除劳动合同，需要支付补偿金，工作满一年补偿一个月。

2018.08.03 19:55:42

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许江博律师
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您好，可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！

2018.08.04 11:54:10

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付新岭律师
服务地区：北京-北京

您好辞退您的原因是什么完善您的问题方便律师解答

2018.08.04 15:03:37

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漆小晖律师
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你好工作满1年，无故解除赔偿2个月

2018.08.09 17:13:59

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