公司单方面的无原因终止合同,但提前30天通知了,要不要补偿的?

更新时间:2011-07-26 12:14:06
问题描述:
我的劳动合同是今年5月份签的入职正式员工,但是昨天公司给我说30天后,就是8月25号终止劳动合同,没有我个人的问题,只是公司单方面的没有原因的终止的,那这种情况,公司要不要多补偿我也一个月工资,还有要不要另外的给紧急补偿的?就简单来说,比如我现在工资是6500元,我在公司结清款项的时候能拿到多少钱(不计算社保,公积金和个人税来算)?
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    无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
    2011.07.26 12:14:06
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