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干了十天被辞退，干了半个月就被开除了工资是不是应该按照一个月发给我
更新时间：2020-06-18 16:26:19
问题描述：
三千一个月 干了半个月就被开除了 工资是不是应该按照一个月发给我
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张力律师
服务地区：四川-绵阳
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你好 你是可以去劳动局投诉解决的！！！！
2020.06.16 16:45:40
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公司开除员工，是否要赔偿，要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应该给予赔偿的，才能得到补偿。用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
2020.06.17 00:26:47
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取
劳动监察
投诉或申请
劳动仲裁
。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2020.06.17 01:34:24
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合同纠纷律师团队
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已帮助
418470
人 · 响应时间
平均1分钟内
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有关工资拖欠的法律条文有：《
劳动合同法
》第30条：用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2020.06.18 16:26:19
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赵燕律师
服务地区：四川-绵阳
实际做了几天发几天工资
2020.06.16 08:23:58
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