未签署劳务合同,未缴纳社保,一直以纳入股东为由欺骗我,我需要准备什么资料告他呢?

更新时间:2020-06-17 22:34:36
问题描述:
工作四年,未签署劳务合同,未缴纳社保,未发工资,一直以纳入股东为由欺骗我,我需要准备什么资料告他呢?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵增强律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    保留对方违反劳动合同法的证据,可以向劳动监察大队反映或劳动仲裁委提起仲裁
    2020.06.13 23:46:35
    点赞
  • 孔晓丽律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    你准备告对方什么呢?你的诉求是什么?
    2020.06.17 22:34:36
    点赞
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那我需要准备哪些资料,至今,没有合同,没有工资单!也没有缴纳社保
依据《工资支付暂行条例》 1. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小
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公司未签合同缴纳保险,去告公司需要什么证据?
可以要求双倍工资和经济补偿,建议来电详谈
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我们公司没签劳务合同已经3个月了,可以告他们吗?需要什么材料?
如果你们实际是劳动关系,那可以要求单位与你们签订劳动合同,未签订期间可以要求双倍工资差额。
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