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我们公司没签劳务合同已经3个月了，可以告他们吗？需要什么材料？

更新时间：2016-05-12 16:02:37
问题描述：
我们公司没签劳务合同已经3个月了，可以告他们吗？需要什么材料？
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10位律师解答
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
    2016.05.11 22:31:24
    点赞
  • 刘哲律师
    刘哲律师
    服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    以提起劳动仲裁。需要具体帮助可以电话联系
    2016.05.12 10:31:34
    点赞
  • 刘伟路律师
    刘伟路律师
    服务地区：广东-韶关 183-1846-1988
    咨询我
    可以仲裁
    2016.05.11 20:57:23
    点赞
    需要提供什么材料
    2016.05.11 21:04:17
  • 其它综合律师团队推荐
    已帮助1809494 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好，建议仲裁
    2016.05.11 21:00:05
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  • 石建伟律师
    石建伟律师
    服务地区：北京-北京
    你好，可以申请劳动仲裁。
    2016.05.11 21:02:26
    点赞
  • 姚志斗律师
    姚志斗律师
    服务地区：北京-北京
    你好，可以提起劳动仲裁。需要具体帮助可以电话联系
    2016.05.11 21:05:38
    点赞
  • 徐卫东律师
    徐卫东律师
    服务地区：北京-北京
    可以申请劳动仲裁
    2016.05.11 22:12:42
    点赞
  • 曾兵律师
    曾兵律师
    服务地区：北京-北京
    搜集存在事实劳动关系证据，可以要求支付未签劳动合同双倍工资。
    2016.05.12 07:39:34
    点赞
  • 付新岭律师
    付新岭律师
    服务地区：北京-北京
    您好 可以的 申请仲裁 主张未签合同的双倍工资差额
    2016.05.12 09:28:16
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  • 王永秀律师
    王永秀律师
    服务地区：北京-北京
    如果你们实际是劳动关系，那可以要求单位与你们签订劳动合同，未签订期间可以要求双倍工资差额。
    2016.05.12 16:02:37
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