已上班快两月,公司未与我签订劳动合同,如果要告单位,需要哪些材料,应该找哪些部门

更新时间:2018-01-02 20:40:07
问题描述:
已上班快两月,公司未与我签订劳动合同,如果要告单位,需要哪些材料,应该找哪些部门
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。。
    2018.01.02 20:40:07
    点赞
    怎么投诉,又如何申请劳动仲裁
    2018.01.03 15:02:57
    已给你答复过了。。。。。
    2018.01.03 15:16:27
  • 赵小计律师
    服务地区:陕西-咸阳 186-2848-7578
    咨询我
    可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资差额。
    2018.01.02 20:33:25
    点赞
  • 刘锋律师
    服务地区:陕西-咸阳
    可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系
    2018.01.02 15:41:50
    点赞
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工作三个月,公司没投保,可以申请劳动仲裁吗,需要准备什么材料
申请劳动仲裁,要求支付相关费用,详细情况可以电话咨询专业律师
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我们公司没签劳务合同已经3个月了,可以告他们吗?需要什么材料?
如果你们实际是劳动关系,那可以要求单位与你们签订劳动合同,未签订期间可以要求双倍工资差额。
全部10个答案 >
888 人咨询过
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刚刚辞职,准备和新单位签约,需要哪些手续?
原单位出具退工单、发还劳动手册、移交社保手续。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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未签合同,辞退员工,申请补偿未果,如果起诉公司需要准备些什么?谢谢。
有证据证明已经建立劳动关系,协商未果的向劳动监察机构投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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在公司上班多月,没签订任何合同,这一情况要向那个部门反映, 同时要准备那些材料?谢谢!
向劳动保障部门反映,同时可以提起劳动仲裁,要求签订合同,支付双倍工资、
全部1个答案 >
888 人咨询过
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