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提交了辞职报告，没有签订任何合同，报告上写的日期是一个月后，这样是合理的吗
更新时间：2023-01-26 11:37:16
问题描述：
提交了辞职报告，没有签订任何
合同
，报告上写的日期是一个月后，现在领导说招到人了，让我提前走人，这样是合理的吗
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法律分析：没有签合同提前一个月辞职不批，可以辞职走人，不需要领导批准。如果单位不依法履行相关手续时，可以提起
劳动争议
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，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。如果劳动者的违法行为给单位造成损失，单位可以要求赔偿。
2023.01.26 11:37:16
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王奇律师
服务地区：浙江-杭州
你好，合理，因为你自己主动提交的提交的辞职报告。
2020.06.12 14:59:34
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