请问提前一个月提交辞职报告，合理吗？

更新时间：2019-07-29 09:18:09

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请问提前一个月提交辞职报告，单位批了说要扣一个月工资，合理吗？

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只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。

2019.07.29 09:08:04

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己提前一个月书面上交辞职报告了，也批了，但是单位要扣一个月工资合理吗？

2019.07.29 09:18:29
章敏律师
服务地区：北京-北京

职工申请辞职不予批准的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可见，员工离职需提前30天通知，并不为上级审批为必要条件，但是建议能够保留好提前30天通知的证据。

2019.07.29 09:07:06

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许国喜律师
服务地区：江苏-南京

如果单位没有过错的话劳动者一般需要提前30天书面通知解除劳动合同。

2019.07.29 09:18:09

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