企业员工社保,你好我们单位老板欠我们社保5年,员工该怎么追回社保款

更新时间:2020-06-11 09:53:53
问题描述:
你好我们单位老板欠我们社保5年,现在公司已转他人,户已销,员工该怎么追回社保款
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    公司必须给职工购买社保,如果公司未购买社保,可以到当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁
    《劳动法》第九章第七十二条,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
    2020.06.10 15:21:53
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  • 找法网咨询顾问
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      社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任,而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。下文——单位未缴社保不能以现金补偿职工的相关规定:  为职工缴纳社保费是用人单位的法定义务,公司未缴纳是违法行为,但不能用现金补偿,按照《社会保险法》的规定,用人单位未按时足额缴纳社保费的,由社保费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款,并且可从其开户银行或其他金融机构进行划拨。  因此,劳动者应到劳动监察部门投诉和举报,由他们监督原单位为其足额补缴社保费。  知识延伸——不缴纳社保费的法律责任  1、对未按规定期限纳费申报和报送纳费资料的,拒不接受检查和不提供纳费资料的,有意隐瞒工资发放情况造成不纳或少纳社会保险费的,由地税机关责令限期缴纳,并按日加收欠缴额千分之二的滞纳金,同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上10000以下的罚款。  2、单位纳费人、扣缴义务人和纳费担保人在地税机关规定的限期内仍不缴纳费款的,地税机关可依法采取强制执行。
    2020.06.11 03:51:42
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    公司不买社保,劳动者可以解除劳动合同,要求补缴社保,及经济补偿。
    公司拖欠工资,劳动者可以到劳动行政部门举报,也可直接申请劳动仲裁或向人民法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,除了可以要求公司全额支付劳动报酬外,还可以要求经济补偿金。
    2020.06.11 08:28:13
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  • 童俊律师
    服务地区:四川-成都
    你好,具体什么原因造成的
    2020.06.10 09:22:03
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  • 四川烨律律师
    服务地区:四川-成都
    你好能否说说具体情况呢
    2020.06.10 09:28:55
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  • 何芳芳律师
    服务地区:四川-绵阳
    可以先向劳动监察大队投诉。
    2020.06.11 09:53:53
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你好,我们单位拖欠社保已经半年了,现在想辞职,怎么办
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
全部3个答案 >
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你好,我在公司上班十年了,公司前5年的社保没给我交,我该怎么办
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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你好,我公司有一员工离职了两年,现在公司才发现没有给她停社保,怎么办?能否追回社保资金?
社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。
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员工不愿意购买社保怎么办!
你好,可以委托律师签定相关协议
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现在要给员工购社保,但是有的员工不同意,怎样把钱给他们才不会引起不必要的麻烦;愿意买社保的买哪种比较
不得变通。无条件缴纳社保。发给个人法律不认可。个人最后也会不认账。
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员工公司社保
可以向劳动部门申请冲裁,投诉等方式解决
全部2个答案 >
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你好,合同的甲方乙方可以是同一个人吗
从法律角度看,合同的甲方乙方不能是同一个人。处理方式通常有两种:一是确保合同中甲方和乙方为不同的实体或个人;二是如果确实存在需要同一人承担不同角色的情况,可以通
全部3个答案 >
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请问结算余额是基于大写还是小写
这个要结合转账记录才能判断
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