调岗降职降薪,工伤期间调岗降薪口头告知没有咨询当事人意见

更新时间:2023-01-26 16:02:25
问题描述:
工伤期间调岗降薪口头告知没有咨询当事人意见
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    工伤后调岗可以降低工资。若工伤职工停工留薪期满返回岗位,不再胜任工作的,用人单位可以为其调整岗位。若劳动者认为用人单位侵犯其合法权益的,可以向劳动行政部门举报。
    2023.01.26 16:02:25
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  • 冯康律师
    服务地区:江苏-南京
    请问你们是用人单位吗?建议与当事人签订书面协议以规避风险
    2020.06.09 18:08:18
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