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劳动合同到期要提前，三年期劳动合同到期，到期可以获得公司多少经济补偿金，公司提前通知。

更新时间：2020-06-10 05:14:14
问题描述：
每月基本工资3600元，绩效奖500元，三年期劳动合同到期，到期可以获得公司多少经济补偿金，公司提前通知。
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  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
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    尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，可以申请劳动仲裁，要求支付相应年限的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    2020.06.09 16:05:40
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  • 刘宾律师
    刘宾律师
    服务地区：广东-广州 135-7056-7649
    咨询我
    可以申请劳动仲裁，要求补偿的。工作一年补偿一两个月工资
    2020.06.09 17:22:20
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1862399 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
    2、劳动合同到期，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
    2020.06.10 05:14:14
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