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公司效益不好，要裁员，工作18个月，工资7000，我可以拿多少补偿金，而且是临时通知的，很突然
更新时间：2022-08-17 11:43:54
问题描述：
这家公司的效益不好。我不得不裁员。我工作了18个月，薪水7000英镑。我能得到多少补偿？这是临时通知。这很突然
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公司解散
员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除
合同
的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
2022-08-17 11:41:09
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找法网咨询顾问
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-08-17 11:42:27
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平均4分钟内
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您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。
2022-08-17 11:43:54
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