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公司绩效管理方案，公司没有任何的管理方案，不知怎么就把你的绩效扣掉了
更新时间：2023-01-26 22:41:10
问题描述：
公司没有任何的管理方案，每月也没硬性的任务。不知怎么就把你的绩效扣掉了
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单位扣员工绩效工资可以
仲裁
。单位扣员工绩效工资处理方式如下：1、劳动者首先应该与所在公司协商处理；2、如果是协商不成的话，劳动者可以到当地的
劳动监察
大队投诉，要求协助处理解决；3、如果当地的劳动监察局投诉无果、仍未解决的，劳动者可以当地劳动局递交申请，请求
劳动仲裁
机构来出面处理解决，要求公司支付工资。
2023.01.26 22:41:10
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颜培卿律师
服务地区：上海-上海
你好，可以向劳动监察部门投诉
2020.06.04 12:20:16
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吴亚兰律师
服务地区：上海-上海
您好，如公司构成违法解除劳动合同的，可以要求双倍支付经济补偿金。
2020.06.04 15:18:54
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欧阳甜甜律师
服务地区：上海-上海
单位这样是不合理的，可以申请劳动仲裁
2020.06.04 17:11:45
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