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公司绩效管理方案,公司没有任何的管理方案,不知怎么就把你的绩效扣掉了
更新时间:2023-01-26 22:41:10
问题描述:
公司没有任何的管理方案,每月也没硬性的任务。不知怎么就把你的绩效扣掉了
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴亚兰律师
服务地区:上海-上海
187-1787-6517
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您好,如公司构成违法解除劳动合同的,可以要求双倍支付经济补偿金。
2020.06.04 15:18:54
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颜培卿律师
服务地区:上海-上海
137-6420-9860
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你好,可以向劳动监察部门投诉
2020.06.04 12:20:16
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单位扣员工绩效工资可以
仲裁
。单位扣员工绩效工资处理方式如下:1、劳动者首先应该与所在公司协商处理;2、如果是协商不成的话,劳动者可以到当地的
劳动监察
大队投诉,要求协助处理解决;3、如果当地的劳动监察局投诉无果、仍未解决的,劳动者可以当地劳动局递交申请,请求
劳动仲裁
机构来出面处理解决,要求公司支付工资。
2023.01.26 22:41:10
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欧阳甜甜律师
服务地区:上海-上海
单位这样是不合理的,可以申请劳动仲裁
2020.06.04 17:11:45
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