解雇员工要买社保,公司没有签劳动合同也不买社保现在要解雇我,要怎样维权

更新时间:2020-06-04 15:40:16
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我在公司做了7年,公司没有签劳动合同也不买社保现在要解雇我,要怎样维权
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  • 梁泽颖律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!可以要求公司以工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月,如果公司违法解除劳动合同,可以要求支付双倍经济补偿金。
    2020.06.03 18:35:13
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    你好,如果公司未购买任何社保给你,可以以未购买社保为由要求解除劳动合同,支付七个月工资的经济补偿金。
    2020.06.03 17:07:20
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  • 林振富律师
    服务地区:广东-东莞 159-9294-6342
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    如有公司开具盖章的解雇证明,可到劳动局仲裁违法解雇的双倍经济补偿金的赔偿。
    2020.06.04 15:40:16
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    你好!详细情况是怎么样
    2020.06.03 11:31:02
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1530007 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    您好没你在哪个城市呢,可以申请未签的经济补偿
    2020.06.03 11:40:19
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  • 蔡海平律师
    服务地区:广东-东莞
    这个申请劳动仲裁,要求赔偿的
    2020.06.03 14:28:25
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  • 安通律所律师
    服务地区:广东-东莞
    您好,保留证据,申请劳动仲裁。
    2020.06.03 14:43:26
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在公司上班有三年了,公司没有跟我签定劳动合同,没有买社保,我该怎么办
公司未与劳动者签订劳动,将依法支付双倍的工资;公司未为劳动者购买社保,可以依法解除劳动合同,并要求其补缴;公司若违法解除劳动合同,将承担双倍的经济补偿金。可以通
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888 人咨询过
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我在公司工作五年没签正式劳动合同没买社保该怎么办
你好,建议积极到劳动局申请仲裁
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在公司上班8年,没有签合同也没买社保,要怎样才能得到
如果公司没签劳动合同,也没有买社保的,劳动者可以要求公司逾期补签劳动合同,补缴工作期间的所有社保。若公司不办理社会保险登记的,可由社会保险行政部门责令限期改正;
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没有签劳动合同也没有买社保被公司解雇了,请问可以跟公司要求索赔吗?
尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的
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给员工买了社保没有签订劳动合同,现在要辞退改员工
你在公司干够一个月吗,如果一个月以后不签书面劳动合同你可以主张劳动赔偿。
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突然把我辞退,没有签订劳动合同,买了社保
可以主张双倍的四个月工资作为经济赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位实际工作年限,每满一年按1个月工资的标准向劳动者支付。6个月
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公司现在要开除我也没有买社保
你好,没有购买社保是不合法的,开除的具体事由是什么? 
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我的焊工证也过期了,工厂解雇有赔偿吗?
你好,建议到仲裁部门举报
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又被撤销。这个离职申请有法律效力吗?
劳动者提出辞职申请,自该申请送达用人单位之日起即发生法律效力,不需要用人单位的批准或者同意,预告的解除期满后,劳动关系即解除。如用人单位不办理离职手续,劳动者自
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公司要求员工学习强国,扣工资合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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你好一个月3500月休四天,六号开始上班他要按照30天来计算请问这样合理吗
不合理。如果是按月休4天计算,工资应按实际出勤天数计算。若单位坚持按30天计算,可与单位协商,要求按法律规定支付工资。如协商无果,可保留证据向劳动监察部门投诉,
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不想做了,离职中介非要说一个月才能走
如果你希望立即离职,首先需要检查你的劳动合同和公司的规章制度,看是否存在允许立即离职的情形。如果符合《劳动合同法》第三十八条规定的情形,你可以直接提出离职。同时
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