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未及时续签劳动合同，本人与第三方中介公司签订劳动合同，2020年至今未续签合同。是否可以要求未续签合同期间的双倍工资补偿
更新时间：2020-06-02 20:08:27
问题描述：
本人与第三方中介公司签订劳动
合同
，2016.4.1到2019.12.31号到期，2020年至今未续签合同。现在离职是否可以要求未续签合同期间的双倍工资补偿。
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
合同纠纷
。
2020.06.02 12:51:37
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劳动合同期满，不续签劳动合同： 1、用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。2、符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金（每服务一年支付2个月工资）。3、劳动者不续签，用人单位不需要支付补偿金，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。
2020.06.02 20:08:27
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吴栋梁律师
服务地区：江苏-苏州
你现在可要求未续签劳动合同的双倍工资。具体来电 咨询
2020.06.02 14:01:59
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锦同律所律师
服务地区：江苏-苏州
你好，可以主张未续签合同期间的双倍工资补偿
2020.06.02 14:08:24
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