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公司没签劳动合同，拖欠答应的佣金，每天上班都在9个小时以上，平时9点上班，我应该怎么办？
更新时间：2020-06-02 19:55:14
问题描述：
公司没签劳动
合同
，拖欠答应的佣金，每天上班都在9个小时以上，平时9点上班，今天突然让7点50到，没到说要开除我，我应该怎么办？
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员工在试用期也受到《
劳动合同法
》的保护，公司不能随意解除与劳动者的合同关系。一般情况下，企业要单方面解除劳动合同的唯一理由是员工无法胜任工作，即员工的能力无法达到单位的要求。
2020.06.02 09:40:24
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王晓鸣律师
服务地区：陕西-西安
你好，申请劳动仲裁，要求双倍工资和经济赔偿金。
2020.06.02 09:33:44
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张玮东律师
服务地区：陕西-西安
你应该及时保留证据，如果公司一旦违法解除你就可以主张各项赔偿。
2020.06.02 09:36:47
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毛锋律师
服务地区：陕西-西安
你好，可以申请劳动仲裁索要双倍工资。
2020.06.02 13:47:50
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华战勇律师
服务地区：陕西-西安
搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁。
2020.06.02 19:55:14
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