轧钢厂是特殊工种，是否属于特殊工种，劳动局回复属于特殊工种，理由是排版不是特殊工种，请问我该怎么办？

更新时间：2020-06-03 21:41:53

问题描述：

你好：我原是山西阳泉晋东化工厂劳动公司印刷厂的一名铅字排版工，从1992年到2001年，一直干到2001年七月，在2001年买断工龄，今年五月初我去劳动局询问了铅字排版是否属于特殊工种，劳动局回复属于特殊工种，由于是就提请了特殊岗位退休申请，五月二九号申请没被批准，理由是排版不是特殊工种，档案上我排版记录就一年，请问我该怎么办？谢谢！

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助92502 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

签订特殊工种的劳动合同你签订其他劳动合同一样啊，只是你们在劳动岗位上约定了特殊工种而异，别的没啥特别的。但是要填写清楚是什么工种，免得到时候退休没有明确的写明，工种影响退休。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

2020.06.03 13:31:07

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1945598 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

机关干部退休年龄：
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

2020.06.03 18:20:13

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1271190 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

退休前的劳动争议，退休后在没有超过时效的，可以申请仲裁。
　　退休之前的劳动争议，劳动者虽然已经退休，但是主张的是之前的权利，没有超过仲裁时效的，可以申请劳动争议仲裁。
　　《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定：“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。”劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出“。

2020.06.03 21:41:53

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。