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和劳务公司解除劳动合同后,公司以工作不满一个月和不满三个月要扣一千元培训费(实际并未培训)这合法吗
更新时间:2020-05-25 16:27:33
问题描述:
你好,我在重庆市巴南区通过人力资源管理公司在界石一口罩厂工作。由于不适应工作环境和工作强度十天后提出了辞职,和劳务公司解除劳动
合同
后,公司以工作不满一个月和不满三个月要扣一千元培训费(实际并未培训)为由拒绝支付工资。这合法吗
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2020.05.25 14:29:36
点赞
胡党菊律师
服务地区:重庆-重庆
如果未实际支付培训费用,不合法
你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2020.05.25 16:27:33
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