员工旷工不愿办离职，员工因事旷工提出辞职在没签劳动合同情况下单位不批准且离职不给发放剩余工资合理吗

更新时间：2023-01-27 17:47:02

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员工因事旷工提出辞职在没签劳动合同情况下单位不批准且离职不给发放剩余工资合理吗

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张延涛律师
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单位不给发工资肯定是有问题的。辞职不需要单位批准。

2020.05.23 09:35:57

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法律分析：按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。

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