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我公司拖欠工资5个月，这周辞退我，赔偿1个月按降薪计算，不给赔偿，请问我该怎么办

更新时间：2020-05-21 12:17:36
问题描述：
我公司拖欠工资5个月，上周实施降薪，这周辞退我，赔偿1个月按降薪计算，我没答应，现在公司说提前30天通知辞退，不给赔偿，30天后自行走人，请问我该怎么办，谢谢您的答复
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8位律师解答
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  • 上海华荣律所律师
    上海华荣律所律师
    服务地区：上海-上海
    我公司拖欠工资5个月，上周实施降薪，这周辞退我，赔偿1个月按降薪计算，我没答应，现在公司说提前30天通知辞退，不给赔偿，30天后自行走人，请问我该怎么办，谢谢您的答复
    2020.05.20 20:11:17
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  • 王涛律师
    王涛律师
    服务地区：上海-上海 150-2139-9025
    咨询我
    公司提前三十天解除劳动合同需要符合法定条件，否则有可能构成违法解除，您可以提起仲裁，要求经济补偿金或者赔偿金，并要求支付未支付的工资。
    2020.05.21 12:17:36
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  • 魏延云律师
    魏延云律师
    服务地区：上海-上海 182-1704-0776
    咨询我
    你好 你考虑可以劳动仲裁的
    2020.05.20 18:58:57
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  • 华荣主任律师
    华荣主任律师
    服务地区：上海-上海
    具体说下给你专业的建议
    2020.05.20 18:12:32
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  • 杨阳律师
    杨阳律师
    服务地区：上海-上海
    赔偿1个月按降薪计算，我没答应，现在公司说提前30天通知辞退，不给赔偿，30天后自行走人，请问我该怎么办，谢谢您的答复
    2020.05.20 18:36:15
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  • 李陶律师
    李陶律师
    服务地区：上海-上海
    你好，可以要求给赔偿金
    2020.05.20 18:46:07
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  • 方乐律师
    方乐律师
    服务地区：上海-上海
    你好，可以要求支付拖欠工资和经济补偿
    2020.05.20 19:23:28
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  • 科韵律师
    科韵律师
    服务地区：上海-上海
    您好，我们可以给您提供帮助上周实施降薪，这周辞退我，赔偿1个月按降薪计算
    2020.05.20 21:14:28
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