12月20日开始休产假,产假工资结算至3月26日;请问这正常吗?
更新时间:2020-05-21 18:44:32
问题描述:
你好,12月20日开始休产假,产假期间由于公司变动要求解雇,离职日期3月5日,产假工资结算至3月26日;因休假期间不在社保地,公司于3月6日以快递形式要求递交生育津贴申领资料,期间由于完善资料,于3月27日正式申请,并于5月15日收到报销已到账信息;由于其报销金额大于产假补贴金额要求公司补回多于部分,公司以离职日期和工资结算日期拒绝发放;请问这正常吗?谢谢解答!
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