在实习期最后一天被解雇理由是没有工作经历并且拒绝支付试用期工资

更新时间:2020-05-18 17:36:20
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我在ktv上班五天后 在实习期最后一天被解雇 理由是没有工作经历 并且拒绝支付试用期工资
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    试用期辞退是否赔偿工资视情况而定,劳动者因不符合录用条件在试用期被辞退的,用人单位是不需要支付经济补偿的,如果是非法辞退的,工作不满半年的,支付半个月工资进行补偿
    2020.05.18 17:36:20
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关于试用期和实习期的规定
关于试用期和实习期的规定
劳动合同纠纷 4293
工作试用期七天被辞退,请问试用期有工资的不
您好,按照《劳动合同法》第五十条的规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。不论是试用期还是正式合同期限内的员工。希望能帮
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试用期被解雇须表明理由
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劳动合同知识 43757
实习期的最后一天被辞退
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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试用期没满无理由辞退
试用期可以辞退。。。。
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试用期工作5天,公司辞退我拒绝支付工资
到劳动局去投诉即可,要求支付工资
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试用期被解雇须表明理由
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解雇裁员知识 48066
在试用期被解雇有工资吗
可以领取工资的。
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试用期被解雇须表明理由
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解雇裁员知识 16460
试用期两天被辞退并拒绝支付工资
应当得,去劳动局。
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试用期被解雇须表明理由
试用期被解雇须表明理由
解雇裁员知识 6291
试用期无理由解雇
您好!可以。
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试用期最后一天被辞退
1、单位只有有证据证明劳动者不能胜任岗位的,可以辞退的; 2、具体请咨询本律师
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拒绝支付试用期工资
根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部
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