试用期最后一天被辞退
更新时间：2012-06-13 23:49:59
问题描述：
我2012年4月12日到6月12日为试用期，但在试用期最后一天，公司领导因为说我行为不规范，语言过与生硬，并表示不适合着份工作为由辞退我。（我所在幼儿园）
但是，之前并没有任何书面和告知的情况，那我想知道如果在我试用期间并没有任何书面说明而只是在最后一天告知，那么我可以按照劳动合同的6月13号为真是员工来要求公司给我赔偿3个月工资吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
