我在公司上了一个月班,也签了合同,老板不给全工资,说签了合同的,未满时间就扣了些,这样合法吗?

更新时间:2020-05-20 07:11:10
问题描述:
你好,我在公司上了一个月班,也签了合同,可是只有公司有一份我却没有,现在老板答应我身份不好不做了,老板不给全工资,说签了合同的,未满时间就扣了些,我问下,这样合法吗?
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    工资支付制度包括如下事项:
    (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
    (二)工资支付的周期和日期;
    (三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
    (四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
    (五)其他有关事项。
    2020.05.17 21:49:47
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    用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;若劳动报酬低于当地最低工资标准,应支付差额部分;若逾期不支付,则用人单位需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    2020.05.20 04:37:09
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    公司不给工资怎么办

    1、收集、保留证据,依托劳动执法部门解决

    (1)收集企业拖欠工资的证据,投诉其到当地劳动执法监察大队,依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

    (2)直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,依据仲裁的结果,下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。

    2、通过法院的判决,强制公司支付工资。

    向法院提起起诉,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。除此以外,还可要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
    2020.05.20 07:11:10
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和劳务公司签的合同上说工作不满一个月就要扣三天工资,这合法吗?
工作不满一个月就要扣三天工资,不合法,可以去劳动监察部门投诉。
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请问我和公司没有签订劳动合同,现在辞职的话,公司要扣我的工资,这样合理么?
不合理,可以依法要求全部工资,协商不成,可以依法诉讼进行!
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