和公司签了一年的合同,但是要压一月的工资,合同上面说,凡是辞职压的工资就没了,这样算犯法么?而且当初

更新时间:2013-05-31 11:52:01
问题描述:
和公司签了一年的合同,但是要压一月的工资,合同上面说,凡是辞职压的工资就没了,这样算犯法么?而且当初签合同上面还印了手印,这份合同生效么?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 齐杰涛律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,单位做法违法,可以要求单位返回工资。
    2013.05.30 11:31:33
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  • 张晋芳律师
    服务地区:浙江-杭州
    算违法了,合同关于这一项无效,其他有效
    2013.05.30 11:08:32
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  • 孙祥环律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,不合法。
    2013.05.30 18:58:49
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  • 卜亚夫律师
    服务地区:浙江-杭州
    合同的相关条款无效
    2013.05.31 11:52:01
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过年压两个月的工资不给,工资就不给了,签了半年合同,才干了三个月,可以辞职并归还工资吗?
你好,可以的,协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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现在又说提前一个月辞职扣半个月工资,没有合同,请问他们这样做犯法吗?
你好,建议双方协商解决,协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,希望我的回答能够帮助到你。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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签了劳动合同,只有老板的一份,每个月工资压一千干完合同期就给,提前辞职不给,这个合同有效吗?
工资应该按月发放的。可以向单位所在地的劳动监察部门投诉反映处理。
全部2个答案 >
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和老板签了合同,必须要到年底才能辞职,否则扣半月工资,这样合法吗?
不合法,你提前三十天告知就可以辞职,有什么需要可以及时联系
全部1个答案 >
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