我离职4天了！厂里没给工资！现在还说要我在等！这种情况我该怎么办？

更新时间：2020-05-15 10:36:48

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我离职4天了！厂里没给工资！现在还说要我在等！最少还要拖7天左右！这种情况我该怎么办？

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2020.05.12 17:24:46

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根据《工资支付暂行规定》，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。工资应当按时、足额支付，不能附加任何不合理条件。此外，用人单位不得克扣劳动者工资，但符合特定情况时可以代扣，包括代扣代缴的个人所得税、社会保险费用、法院判决或裁定中要求代扣的抚养费、赡养费以及法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

2020.05.13 16:24:26

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用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失，依法应当承担赔偿责任的，用人单位可以从其工资中扣除赔偿费，但应当提前书面告知扣除原因及数额;未书面告知的不得扣除。扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。

2020.05.14 13:27:46

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劳动者与用人单位在离职工资问题上发生争议时，可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，以下情况均适用该法：

1. 因确认劳动关系发生的争议；
2. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
3. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
4. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
5. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

2020.05.15 10:36:48

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你好，正式员工以书面形式提前30天递交辞职信，到期后要求单位发放工资，如不发放可以向劳动局监察大队进行投诉，单位无权扣取劳动者工资,如需帮助可直接来电

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我想在现在的厂里辞职，但是厂里面说我合同没到期！要我等30天！不然要把我的工资全部

你好，正式员工以书面形式提前30天递交辞职信，到期后要求单位发放工资，如不发放可以向劳动局监察大队进行投诉，单位无权扣取劳动者工资，如需帮助可直接来电

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