曾经叫员工签合同,员工未签合同,可以写个承诺书不?该怎么写?

更新时间:2023-01-28 18:14:36
问题描述:
你好,我是做餐饮的,曾经叫员工签合同,员工未签合同,可以写个承诺书不?该怎么写?
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  • 重庆嘉豪律所律师
    服务地区:重庆-重庆
    员工上班多久了,如果不签合同是违法的,公司有风险
    2020.05.12 10:31:45
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  • 郑小克律师
    服务地区:重庆-重庆 177-2366-5726
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    我们马上跟你联系,详细为你解答
    2020.05.12 10:39:11
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    不签合同的承诺无效。当事人的约定不得违反法律、行政法规的强制性规定,《劳动合同法》规定用人单位与劳动者应当在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。否则应当向劳动者每月支付二倍的工资,支付二倍工资的期限不得超过一年。
    2023.01.28 18:14:36
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  • 重庆领通律师
    服务地区:重庆-重庆
    我可以帮您梳理一下,可以详聊
    2020.05.12 10:33:17
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没有签劳动合同,但是让我签一个最少要工作一年的承诺书,请问这个承诺书合法有效吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
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