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员工的补偿工资就是按照每个月的到手工资计算吗?公司说为了不影响我后期找工作,我该不该写?
更新时间:2020-05-08 15:25:35
问题描述:
你好,公司由于经营不善,想要裁掉一部分员工,员工的补偿工资就是按照每个月的到手工资计算吗?公司说为了不影响我后期找工作,要求我写主动辞职报告,但是说会给补偿金,我该不该写?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘冰律师
服务地区:山东-青岛
156-6669-5088
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你好,这种情况应该是双方协商解除劳动合同然后公司支付经济补偿,必须是先签订书面协议签字盖章拿到手后,在提交离职申请。协商不成公司强制辞退员工的话需要支付违法解除劳动合同赔偿金。你不能自己写辞职申请,否则经济补偿或者赔偿金都得不到。
2020.05.08 15:25:35
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文尧律师
服务地区:山东-青岛
157-5321-6005
咨询我
建议不要写主动离职,如果你写主动离职的话,很有可能拿不到补偿。补偿金是按照你离职前12个月的平均工资计算。
2020.05.08 13:59:16
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