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我们公司有一个员工,目前还在试用期,是不是可以辞退呢,如果辞退的话,是否给补偿
更新时间:2020-05-08 13:29:07
问题描述:
是这样的,我们公司有一个员工,目前还在试用期,刚工作2个月,这五一回家检查身体,查出自己已经怀孕7个多月了,公司这边觉得她欺骗公司,是不是可以辞退呢,如果辞退的话,是否给补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
咨询我
您好,需要证明员工有过错或者不能胜任工作,或者与员工协商一致解除劳动关系。法条如下:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2020.05.07 20:46:48
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
您好,原则上公司不得辞退孕期的女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果存在争议的,建议委托律师介入处理,具体情况可以电询
2020.05.08 13:29:07
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试用期辞退有没有补偿
无故辞退
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员工无故被公司开除是否可以赔偿
无故辞退
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试用期被公司辞退,有补偿吗?
您好,如果构成违法解除双倍赔偿,有没有进行考核?
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用人单位能否在试用期辞退员工?
试用期
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我被公司辞退,是否有
您好,建议要求赔偿的
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辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
辞职
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试用期期间被公司解聘,是否可以得到补偿?
如果属于非法解除,可以要求赔偿。
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过了试用期被辞退是否有补偿?
试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。但是没有正当理由无故辞退的,可以先同单位协商,协商不成去申请劳动仲裁积极维权。
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辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
辞职
45796
还在是试用期,公司要裁员,直接把人辞退,可以获得补偿吗
无理由辞退,属于违法解除,应当支付经济补偿赔偿金。
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辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
辞职
2706
试用期内公司被辞退,是否可补偿。
可以申请补偿,如果被支持,会有一个月工资补偿
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试用期被辞退是否有补偿
试用期辞退
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我被公司辞退了,请问试用期被辞退有补偿吗?
您好,有以下三中情形: 试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳动者补偿或赔偿; 试用期内,用人单位依据《劳动合同法
全部6个答案 >
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公司辞退员工,可以得到补偿吗?
可以要求双倍工资及赔偿。
全部4个答案 >
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试用期过后解雇,并未签劳动合同,但公司辞退员工,是否作出相应的补偿?
可以申请劳动仲裁要求经济补偿以及未签订劳动合同的双倍工资。
全部1个答案 >
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