公司一开始承诺加班工资按照上海市最低标准计算每小时30元,现在公司拒绝支付加班费,这事怎么解决

更新时间:2020-04-30 15:25:41
问题描述:
您好,现在是这样的,公司一开始承诺加班工资按照上海市最低标准计算每小时30元,一年来出差了接近150天,在外加班时间长达600小时左右,期间公司申请了不定工时制度,但是本人未接到任何通知和文件说明,现在公司拒绝支付加班费,这事怎么解决,谢谢
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈雨律师
    服务地区:安徽-合肥
    是这样,你问的大概意思明白了,如果有相关证据你可以考虑申请劳动仲裁。
    2020.04.30 15:25:41
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  • 杨大伟主任律师
    服务地区:上海-上海
    这个事情需要提交劳动仲裁申请书,申请劳动仲裁。
    2020.04.30 15:15:23
    点赞
  • 张智宇律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以申请劳动仲裁或到监察大队投诉。
    2020.04.30 15:16:02
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公司一直按最低标准计算加班费,我可不可以通过缺勤工资,申请补回我的加班工资
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