1疫情期间已经签订了停薪留职协议合法吗?同时要求员工无偿解约合法吗?

更新时间:2020-04-30 14:11:20
问题描述:
1疫情期间已经签订了停薪留职协议合法吗?2单位因租金到期不再续租,同时要求员工无偿解约合法吗?
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  • 韩委志律师
    服务地区:天津-天津 131-1007-7022
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    可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
    2020.04.30 14:11:20
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  • 张艳律师
    服务地区:天津-天津 175-2652-6506
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    您好,根据您提供的信息,请问您的公司是目前已经快要破产的情况吗
    2020.04.30 13:57:49
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    不是破产,是公司租的写字楼开的酒店,现在租金到期不再续租了,公司要求员工无偿解约。
    2020.04.30 14:55:57
    不是破产,是公司租的写字楼开的酒店,现在租金到期不再续租了,公司要求员工无偿解约。
    2020.04.30 14:55:57
  • 魏彬伟律师
    服务地区:天津-天津
    您好!为此产生劳动争议建议您向劳动监察部门投诉。
    2020.04.30 14:10:59
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