劳动合同公司要帮员工办理社会各项保险,产生养老保险间断!该公司违反劳动法哪条?我们又该怎样维权呢?

更新时间:2020-05-02 11:21:34
问题描述:
律师,您好,劳动合同公司要帮员工办理社会各项保险,但实际公司没帮交,只交了医疗保险,产生养老保险间断!因此影响小孩在深圳就读学校。请问,该公司违反劳动法哪条?我们又该怎样维权呢?
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    劳动合同无效或部分无效的情形包括:

    1. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
    2. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
    3. 违反法律、行政法规强制性规定的。
    2020.04.30 21:33:48
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    1. 个人办理社会医疗保险,可以携带本人有效身份证和户口本,到当地的医保中心申请办理医疗保险业务,一般情况下是可以当场予以办结的。
    2. 参保人也可以到镇上的医保中心申请代为办理社会医疗保险,一般会在3个工作日内办理完成。参保人可以在规定时间内到该医保中心领取办理的《医保卡》。
    2020.04.30 23:26:34
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    根据《劳动合同法》规定,用人单位在用工后未在规定时间内与劳动者签订书面劳动合同,或在应当订立无固定期限劳动合同的情况下拒绝签订,均需向劳动者支付每月二倍的工资。具体规定如下:

    1. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,需向劳动者每月支付二倍的工资。
    2. 用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起,需向劳动者每月支付二倍的工资。
    2020.05.02 11:21:34
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公司不按劳动法给员工办理医社保,合法吗?
如果单位不缴纳医社保,属于违法行为,可以去劳动监察部门投诉。
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何为社会保险?
何为社会保险?
社会保障知识 19165
但是没有签订劳动合同,今年要求补齐五险一金,公司就重新注册了,是否违反了劳动法,员工如何维权
您好,公司重新注册应该不影响与您的劳动关系,若对方不支付社保,您可以主张解除劳动合同,并要求对方支付经济补偿金。您也可以到社保部门举报要求公司补交社保
全部2个答案 >
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工作六年单位未给缴纳任何社会保险,触犯劳动法哪条?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部5个答案 >
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老板不替员工缴社保,违反劳动法吗?
社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分,而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益,单位可
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公司未给缴纳保险这违反劳动法吗?
你好,单位应当缴纳社保。
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单位给交纳五险一金,但没签劳动合同,请问单位违反劳动法吗?
可以到单位所在地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。a
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