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劳动合同内容有一项，合法吗

更新时间：2023-01-30 16:19:01
问题描述：
劳动合同内容有一项，因公司经营问题，调整员工薪资，合法吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 封华清律师
    封华清律师
    服务地区：广东-广州
    你好，调整员工多少薪资？为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2020.04.23 12:03:48
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    已帮助1090372 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析：用人单位没有权利随意降低劳动者的工资待遇。降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金，若不想解除劳动关系的，可只请求支付工资差额。
    2023.01.30 16:19:01
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