签订的劳动合同中，公司有补充的一条，公司有权调岗，根据岗位调薪，这条合法吗？

更新时间：2022-04-14 09:39:43

问题描述：

在签订的劳动合同中，公司有补充条款。公司有权根据岗位调整岗位，调整薪酬。这合法吗？

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未经劳动者同意，调整岗位或者降低工资是不合法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的

2022-04-14 09:32:23

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公司单方面调整劳动者的工作岗位是否违反劳动法，需要具体分以下几种情况：
1、公司未经劳动者同意单方面调整岗位的，原则上无效。
2、若生产经营需要而调岗且具有合理性，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效。
3、劳动者不能胜任工作，公司有权调整劳动者岗位

2022-04-14 09:36:01

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你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。

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