我的右脚大拇指干活被砸了,第二个指头骨折,请问这种算伤残吗?能构成几级伤残?

更新时间:2020-04-16 17:48:04
问题描述:
你好,我的右脚大拇指干活被砸了,前半截骨头砸碎了,到医院医生已经把前半截截肢了,短了一公分,第二个指头骨折,请问这种算伤残吗?能构成几级伤残?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李水全律师
    服务地区:河北-邯郸
    您好,算伤残的,预估在八级到十级之间,如果是在工作时间、工作地点受的伤,建议您及时启动工伤认定程序,通过法律途径维护自己的权利,不要被用人单位忽悠和阻挠。
    2020.04.16 08:37:03
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助606582 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据受伤的原因及时申请伤残鉴定,详情来电咨询
    2020.04.16 17:48:04
    点赞
  • 肖媛媛律师
    服务地区:河北-邯郸
    你好,可以申请伤残鉴定,有可能构成十级伤残。
    2020.04.16 08:54:07
    点赞
  • 潘技超律师
    服务地区:河北-邯郸
    您好,需要专业机构鉴定
    2020.04.16 14:39:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
手指骨折算几级伤残
手指骨折算几级伤残
工伤索赔 32600
你好,本人在私人小厂上班左脚五个脚趾被砸伤,二趾和三趾截肢,其它的骨折,请问伤残鉴定能评几级?谢谢
您好,关于骨折工伤鉴定的流程,我国有相关规定,如果是因工作造成骨折,就得先到当地的劳动和社会保障局提出工伤认定的申请,鉴定完毕后就可申请劳动能力鉴定,再凭借鉴定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,律师,左脚在施工现场被砸,两个拇指少了一个,拇指掉了经过十几个小时的手术,这个可以评为几级残疾
工伤认定步骤: 1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定,企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的,也可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师你好请问一下,右手食指短了第一节,第二节肉全部打掉了只剩下骨头,这样的伤势属于几级伤残?
要根据受伤手指的损伤程度到相关部门做伤残等级鉴定,根据伤残级别进行赔偿。除大拇指外,其他的是十级伤残,具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。<b
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!我是在建筑工地受伤,左手拇指骨折,经治疗拇指变形,比在手拇指短了1公分,想问一下是几级伤残?
骨折伤残鉴定要看恢复后对日常活动、工作学习、社会交往等相关能力的影响,具体伤残等级需要找专业鉴定机构进行鉴定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工地干活,右脚大拇指和二指骨折,请问能评几级伤残?
1、是工伤,享受工伤待遇。建议先进行工伤认定(劳动者可自己申请),再进行劳动能力等级鉴定,然后申请劳动仲裁要求赔偿。 2、赔偿项目:医疗费、停工留薪工资、一次性
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
左脚大拇指截趾了,算几级伤残?
建议进行伤残鉴定来确定伤残等级。建议尽快申请工伤认定和工伤鉴定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我请假了,没有接到他。他似乎很生气,然后说我没有请假。我说几年后我会按照公司制度来处理
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问劳动局的电话号码是多少
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。  劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。 
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在哪里查询退休工资?
我每月退休工资是多少
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
五月底离职,六月要全额缴纳?真的正常吗
离职当月工资应按实际出勤计算,可与公司协商或寻求法律途径解决。 针对离职当月工资问题,首先应与雇主进行沟通,明确双方的计算方式。若无法达成一致,可考虑向劳动仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
损坏了工厂里面的东西,被扣工资
如果工厂扣除的工资超过了规定比例,您可以先与工厂协商解决,要求工厂按照规定调整扣除金额。若协商无果,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求工厂依法支付您应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位编制还在试用期,还有三个月转正,但是怀孕一个月了,影响转正吗
试用期怀孕,符合转正条件可转正。如遭不公正对待,可与单位协商或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,应权衡利弊,保留证据,依法维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24523 人
咨询一下子我的孙女现在上高中爸妈离婚现在跟着爷爷奶爸爸二婚生了孩子有是间隔缺损三年老师离了医院爸爸腰
3分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24523 人
法院冻结了对方财产,上个月判的,什么时候能拿到欠款
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 114348 人
你好,就是我在家睡觉,有两个陌生男的开门
11分钟前
余联刚律师
近期帮助 114348 人
这个月不续租了我6.11到期但是房东要求我提前支付否则不能转租这是合理的吗
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 114348 人
公司宿舍在厂区内,公司厂房租给别的公司,晚上动工算扰民吗?
28分钟前
张强律师
近期帮助 26904 人
一次性被骗3000才可以立案吗
30分钟前
周志阳律师
近期帮助 57 人
只工作了4天有工资嘛?管理说要五天以后
31分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 9027 人
请问要复发什么样的公司财务在老板的要求下面做假账,欺骗其他股东,请问要负法什么样的法律责任?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询