我在一个公司上班了一年,当时合同是三年。最低工资也没有。这样的做法妥当吗?
更新时间:2020-04-17 10:31:34
问题描述:
我在一个公司上班了一年,当时
合同是三年。今年应为疫情到现在一直停薪留职。这两月的金也没给我交,最低工资也没有。现在告诉我原来的岗位没有了。我也找公司HR沟通过几次。他们给我胡乱的安排了几个部门。可那些部门我是没接触过的,所以部门经理也没要我。现在给我的感觉就是变相的让我自己走人。这样的做法妥当吗?
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