请问尊敬的律师，我现在该怎么办？我能要求单位给我安排一个力所能及的工作吗？我的要求是合理的吗？国家对工伤不能适应现在岗位，是否有相应文件规定？单位叫我去人事局查是合理的吗？还是该单位领导去查？
更新时间：2004-05-07 05:32:45
问题描述：
我在綦江太公山因工作原因，至使左小腿径、腓骨拆断，因治疗，虽可以行走，但也留下了严重的后遗症，2003年，单位让我在离城较远的森林公园工作，由于当地地外高寒地带，我的脚受天气影响，都会疼痛，因受伤，骨质严重缺钙，下肢无力，根本不能上下山，我长期吃止痛药而坚持上班，下蹲也骨痛，根本无法坚持正常工作。还有，我的工伤认定，从出事的时候2000年就开始办，到现在都没有办好。 尊敬的律师，向单位递交了申请书，单位也给我按排一个海拔低些的地点上班，但同样存在下雨天路滑，脚仍受天气影响，老问题仍存在，但新的问题也出现了，我由于受伤现仍在随院治疗，而且我下蹲困难，生活不便，新的工作岗位需要在那个住守，这样我也不能坚持，每次下蹲我都下肢骨痛，我去向单位反映，单位让我去人事局查相应文件。
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