1.在这种情况下,单位的做法是否合法?可以说,单位是在我提出调动之后根据我的情况制定了相应的政策。2.单位制定的暂行规定是否符合有关政策?谢谢!

更新时间:2004-08-28 22:47:29
问题描述:
非常感谢律师的答复!关于房子问题,之前单位并没有相应的政策规定或约定,但自我提出调动之后,单位又制定了关于职工调动办理住房交接手续的暂行规定。主要内容是调离职工的住房如没有取得房产证,则应交回住房或按市场价购买或按市场价承租。其中特别提出我所住的高层住宅楼是为改善科研人员住房条件,解决急需引进人才用房,即使已购买(取得房产证)也应退房或按市场价购买。我是在按照分数排队分配到住房后按照院里的规定交齐了房款,已居住1年多,但没有房产证。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孙喜光律师
    服务地区:山东-济南
    你单位的做法是不正确的,没有法律依据。虽然单位制定了规定,但是这种规定一方面没有溯及力,另一方面也不具有法律效力。所以,你可以不受单位该规定 约束。至于有无房产证,并不是本案应该考虑的因素。
    另外,你当初买这个房子的时候,是不是有一个购房协议,不知购房协议是怎么规定的,是不是对取得房屋产权作出了相应的规定或附加了其它的条件,如果有的话,对你取得房屋产权也可能产生一定的障碍。
    以上意见供你参考。为了使你的问题能够得到及时回复,你有问题可以直接给我发邮件,我的邮箱是starsunok@vip.sina.com
    2004.08.28 22:47:29
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请问律师单位这样的做法是否对?触犯法律了吗?触犯了那条法律?我没有要求转岗,单位领导让我转岗是否合理
你好,你说你怀孕了,领导要给你转岗,可能是出于对你的关心,给你调换一下工作并不违反规定和法律.
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我所在的单位这种做法是否合法?!他不跟我们签合同是否符合劳动法?不给我们买医疗保险、社会保险是否合法
你所在单位严重违反了劳动法的规定,你们可以向劳动局申请仲裁解决,但考虑到诸多原因,建议你们还是尽量和单位协商为好
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请问这种情况下单位的做法是否符合有关政策?
单位补贴的那一部分,单位可以找你要回,但是按照市场价格让你购买是不合理的。
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请问尊敬的律师,我现在该怎么办?我能要求单位给我安排一个力所能及的工作吗?我的要求是合理的吗?国家对
请给我电话,我还要了解更详细情况,然后给你答复,好吗? 我的电话:023--66958568,13002330580。谢谢。
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