我所在的单位这种做法是否合法？！他不跟我们签合同是否符合劳动法？不给我们买医疗保险、社会保险是否合法？！还有今年2月出台的收入标准跟现在实际情况完全不相符，他违背标准是否合法？！
更新时间：2005-10-09 14:29:23
问题描述：
我自2004年7月毕业以来,一直在广东的一个乙级设计院从事设计工作.至今已经1年多了,所在单位一直没有跟我们签合同,我们彼此之间的雇佣关系没有一点保障,领导一不开心,可以随时叫你走!还有就是所谓的\"三金\"我们一直都不知道什么时候可以给我们办理,当初我们来之前问过我们设计院主要领导,他说都有,均为我们考虑到了!结果我们一来,领导就一直在拖,拖到今天1年多过去了,我们的劳动合同、医疗保险、社会保险等等都不见踪影，并且我们的收入也存在严重的问题，跟他05年年初出台的收入标准严重相违背。他给出的解释是今年市场不好，所以我们的收入应该要降，但是他不应该牵扯到我们去年的收入！我们去年的收入他到现在都还没有给，实在是有人受不了就拍屁股走人了，走人就一句话！因为你什么都没有，不存在说商量怎么解除合同问题，因为你本身就是一临时工！还有就是你走的时候，单位欠你的工钱他从来都不给的，走就走了！
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