没有劳务合同，没有买社保，公司辞退，要怎么处理

更新时间：2020-04-14 17:41:27

问题描述：

在公司工作12年，没有劳务合同，没有买社保，到了52 岁，公司辞退，要怎么处理

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章法律师
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可以的，没有问题。没有合同与欠条也能够胜诉。没有欠条（借条）仍然可以起诉。但要想得到人民法院判决的支持，除债务人自己承认外，债权人必须提供相应的证据，否则将承担败诉的风险和责任。证据包括直接证据和间接证据，欠条（借条）属于直接证据。在没有欠条（借条）的情况下，债权人可以通过提供证人证言、录音、短信、聊天记录、汇款凭证等间接证据来支持自己的诉讼请求。建议债权人在通过一些方式收集一些证据时，可以通过债务人自认的方式，比如找债务人协商，通过录音或其他记录方式确定你们存在真实有效的债权债务关系；向债务人通过书面方式催要，让对方签字确认等。然后可以通过去法院进行诉讼的方式解决，这种债权一定要尽快解决，可能有超过诉讼时效的可能。只要距您最后一次向他追讨欠款没有超过两年即可，如果超过两年属于超过诉讼时效，债务人享有抗辩权，法院不会支持您的请求。

2020.04.14 14:38:06

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王晓旭律师
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。具体操作可联系本律师帮助您维权。

2020.04.14 10:31:35

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董兵律师
服务地区：广东-深圳 185-7569-7181

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工作地点是在哪里，有没有相关证据

2020.04.14 10:12:51

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安寅律所律师
服务地区：广东-深圳 185-2956-1919

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你好，按照你的工作年限补偿

2020.04.14 10:10:04

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你好，到劳动局提起仲裁。

2020.04.14 10:10:34

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彭子镔律师
服务地区：广东-深圳

您好，这个工资流水记录？

2020.04.14 10:15:11

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王凡律师
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您好，可以提起劳动仲裁。请问公司辞退您的理由是什么？您有没有保存着在公司上班的工服、工牌？有银行流水和打卡记录吗？如果对方违法辞退您的话，您是可以得到赔偿金的。不签劳动合同也是可以要求双倍工资的。社保也应该补缴。详细情况您可以联系我说明，我会尽全力维护您的利益的。

2020.04.14 10:22:40

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倪仪律师
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你好，你是男性还是女性呢？男女退休年龄不一样的。

2020.04.14 10:32:43

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石先武律师
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你好，是男性还是女性？社保可以要求补缴

2020.04.14 10:33:03

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巫皇杰律师
服务地区：广东-深圳

您好！请问这边您是否收到了书面的辞退通知书呢？

2020.04.14 10:33:55

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彭华超律师
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您好，您工资是怎么发放的

2020.04.14 10:35:34

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段宏文律师
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你好，是否有工资流水打卡记录等

2020.04.14 10:56:28

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程倩倩律师
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你可以走法律程序处理对你更有利

2020.04.14 11:36:39

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金光文律师
服务地区：广东-深圳

有没有工资银行记录、工牌这些?

2020.04.14 12:43:10

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梁泽颖律师
服务地区：广东-深圳

你好！有达到退休年龄吗？如果达到法定退休年龄，公司无法和你续签劳动合同，不使用劳动法相关的补偿规定，所以如果被辞退，公司不需要补偿的。

2020.04.14 17:41:27

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