劳动法有这项规定吗?企业可以这么做吗?

更新时间:2004-05-01 10:59:13
问题描述:
我的朋友在一家合资企业上班已经十二年了,这期间曾经因精神病住院一次,病情隐定后上班。可是前不久旧病复发不能上班,公司说如果在六个月内不能上班的话就解除劳动合同,这种做法对吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘道鼎律师
    服务地区:北京-北京
    公司有这样的权利,但应该给予必要的补偿。
    2004.05.01 10:59:13
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