需要原单位开具离职证明,离职时原单位没有主动开具离职证明给我,现在可以要求补开嘛?

更新时间:2023-01-31 22:05:40
问题描述:
我现在离职两个多月,需要原单位开具离职证明,离职时原单位没有主动开具离职证明给我, 现在可以要求补开嘛?
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  • 程运生律师
    服务地区:上海-上海
    您好,是可以的,联系一下你的原单位说明理由即可。
    2020.04.13 11:32:56
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助202938 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    1、可以和原单位进行协商,原单位同意补开的,可以再开一份离职证明。一般情况下离职证明不能补开的。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    2、
    2023.01.31 22:05:40
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  • 沈振佳律师
    服务地区:上海-上海
    可以向劳动监察部门投诉,也可以提起劳动仲裁。
    2020.04.13 11:24:17
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离职后,原用人单位已经开具离职证明,原用人单位就把离职证明处理了,这种情况可以重新开离职证明吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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在原单位离职,但原单位未出具离职证明
你好,可协商解决,。。。。
全部5个答案 >
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我现在离职第四个月,需要原单位开具离职证明,离职时原单位没有主动开具离职证明给我,前三个月可以补开
一、劳动合同不是卖身契,劳动者和用人单位都可以依法解除或者终止劳动关系。 二、劳动者解除劳动合同可以采取以下方式: 1. 用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同
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现在离职,可以向单位要求开具离职证明吗
有离职证明就可以了,开离职证明是单位的法定义务。
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我辞职了,但是原公司不给开具离职证明
向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
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原公司拒绝开具离职证明
可申请劳动仲裁
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原工作单位拒绝开具离职证明
你可以向原单位主张双倍工资以及要求补交社保。然后XXXX即可。
全部2个答案 >
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