离职后,原用人单位已经开具离职证明,原用人单位就把离职证明处理了,这种情况可以重新开离职证明吗?

更新时间:2019-08-05 20:49:19
问题描述:
离职后,原用人单位已经开具离职证明,但员工本人未去领取,原用人单位就把离职证明处理了,这种情况可以重新开离职证明吗?
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    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2019.08.05 20:49:19
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我现在离职第四个月,需要原单位开具离职证明,离职时原单位没有主动开具离职证明给我,前三个月可以补开
一、劳动合同不是卖身契,劳动者和用人单位都可以依法解除或者终止劳动关系。 二、劳动者解除劳动合同可以采取以下方式: 1. 用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同
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本人正常离职,前公司也已经开具了离职证明
您好,可以向劳动局投诉处理的。
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离职证明样本
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辞职 17748
现在离职,可以向单位要求开具离职证明吗
有离职证明就可以了,开离职证明是单位的法定义务。
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离职证明样本
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辞职 38889
我辞职了,但是原公司不给开具离职证明
向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
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